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应聘 Q & A

◆公司面试的各个环节有什么不一样?

答:
初试主要考核业务和技能;复试主要是了解基本素质以及材料和资格的真实性;部分岗位实行综合面试,即结合两者的情况进行面试。

◆入职手续需要准备什么资料?

答:
应聘者接到入职通知的电话后,在约定的时间内携带下列物品、文件(原件和复印件)到公司人力资源部报到: 1、身份证、学历、学位证书原件;2、市区二级(含)以上医院或县级以上(含县级)医院的入职体检报告;3、两张1寸正面免冠照;4、与原单位解除《劳动合同》的证明;5、其它相关资料。

◆公司工作时间安排以及休假制度如何?

答:
公司工作的时间为每周一到周五,上午9:00-下午18:00,其中含1小时午休时间。公司部分岗位实施综合工时制,符合国家相关规定。凡工作满一年的员工,除国家规定的休假外,另有带薪年假。

◆什么时候能够知道面试结果?

答:
通过所有的面试,并且材料通过审批后,公司会在一周内通知应聘人员,告知有关入职方面的事宜。

◆对网上投入的简历我们是怎样处理的?

答:
对于符合现任职位的应聘资料,我们会用E-mail的方式通知本人参加面试 对于不符合现任职位但可以做为人才储备的资料,放入我公司人才储备库中 对于不符合条件的简历,我们将会及时删除
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